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等到2018年的时候，企鹅内部论坛上会出现一篇声讨企鹅高层的檄文——《五问企鹅哪些大公司病让你不吐不快》，这篇檄文极其犀利的指出，2018年的企鹅做ppt和写周报比本身的工作更重要，真正干事的人越来越少，比赛吹牛和向上级汇报越来越专业。

最后给出的结论是，企鹅这家公司正在丧失创新能力。

然后就是2018年企鹅又一次进行了组织架构的调整。

吕尧脑海里回想着留学未来记下的情报，再结合这次企鹅忽然大肆炮制舆论输出，剑指自己这边的动作，他明白这一波操作不是企鹅的互动娱乐事业群搞出来的。

2015年企鹅大部分的事业群都归入总裁派的掌控中，新推出的企鹅号就归在网络媒体事业群下面，这也是总裁派的管理范围。

而在所有的事业群里，只有一个事业群仍旧是元老派的势力范围，那就是主管游戏业务的互动娱乐事业群。

所以这波算是总裁派对元老派的背刺。

以企鹅那群高管的人精程度，哪怕是总裁派那群人也一定能看出来这里面有问题，但总裁派的网络媒体事业群主要搞的是社交信息，手里面刚拿到企鹅号这么一个大项目，他们肯定是要搞出来点动静的。

哪怕这个动静可能会对企鹅本身造成损伤，但只要对他们部门有利，他们就不在乎。

再去看网络媒体事业群发的那些通稿言论，那可谓是非常的正面了，同时还给舆论的反转留下了足够大的空间。

哪怕后面吕尧公司洗白了，他们也能用勉励的方式说“有则改之无则加勉，再接再厉，共创美好和谐职场”这样场面话来给自己打圆场。

甚至于这波反转，还能给网络媒体事业群带来一波流量。

于是。

只有互动娱乐事业群受伤的世界达成了。

上南光岸网络游戏公司里，吕尧看着网上的消息和动态，就觉得非常的有趣。

大公司经常会做出这种左脑思考，右脑反驳，最后头顶尖尖跳出来说一句：“那我问题——”

这种阿诺式的管理模式下，如果没人带头出来拆解部门墙，调集全部力量进行技术突破，吕尧这边的胜算还是很大的。

当他用《射了个射》撬开小米和字节的大门后，他就真正的站到了未来那一边。

心里感慨完，吕尧继续埋头做ptt，并修改接下来发布会要用的演讲稿。

互联网事件营销的传播周期，即便在有反转的情况下，也不会超过三周，所以杨俊飞他们发布虚假内容控诉公司，咪蒙出世煽风点火，跟着企鹅下场火上浇油后，留给吕尧的反应时间不超过五天。

五天都迟了，吕尧给自己留的时间是三天。

在企鹅下场火上浇油后的第一天，吕尧让公司的人通知互联网的各大媒体平台，以及上南的工会，商会和电视台，说他将在五月七号举行记者会，针对这次的事件进行说明。

同时利用公司的账号对外发言：“公司对杨俊飞等前员工所陈述的情况十分的看重，目前正在启动程序进行调查，搜集证据，五月七号记者会上一定会给大家一个公平公正的说法。”

这件事还是非常容易调查

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