衬衫，袖口随意挽起，卷到了小臂。

他坐在森联集团海外总部顶楼的办公室里，身下是一张五六米长的真皮沙发。

透过身后的落地玻璃窗，鳞次栉比的高楼大厦尽收眼底。

这般繁华景象，猛地一看，还以为是沪城、纽约或是伦敦，全然想不到，这里竟是阿比西尼亚。

「为什么要质疑？如果我没记错的话，高中课本上写得很清楚，国家给予政策和技术支持，让一部分人在商业领域和财富上暂时领先，再由这一撮人帮助余下的人。

所以，我这么做，有什么问题吗？」

陈延森拧眉一笑，轻飘淡写地回应道。

记者闻言一怔，顿了几秒才再度开口：「橙子医疗的导购、保洁与保安，每人都能拿到五六十万分红，不少网友觉得此举并不合理，请问您怎么看？」

「那该分给谁？作为老板，我有使用这笔资金的权利。

更何况，在我看来，不管是导购、保洁还是保安，都为橙子医疗的发展壮大付出了努力，成果就该全员共享。

难不成风雨同舟的时候人人有份，到了享受福利，却只留给少数人？」

陈延森笑着反问道。

记者听后，下意识地侧头看向同事，这段内容他敢听，可台里未必敢播！

短短三秒，无数念头在他脑海飞速翻涌。

最后他咬了咬牙，硬着头皮追问道：「为什么要拿出将近15万亿华元的分红？其实，改成5000亿、3000亿也没多少影响。」

「赚得太多，我一个人花不完。」

陈延森冲着镜头，淡淡一笑。」

记者微微一怔，心中暗道：尼玛。

很明显，这段内容最终没剪没裁，直接就放了出来。

此时，守在电视、电脑和手机屏幕前的观众也是一愣。

钱太多，花不完？

这句听着很装，但从陈延森的嘴里说出来又很合理。

两年前，张朝阳在燕京森大授课时，曾有学生当众提问：陈延森到底赚了多少钱？

张朝阳倒也没避讳，直言自己看过陈延森的私人银行卡，单单这一张卡的余额就有十二个零。

而且，这还是个人卡，不是森联的对公帐户！

当时，y—001、y—002、ln—02衡端素还没上市，能量密度高达2000瓦时的第五代深蓝电池还未问世，归澜一号还没有发射、并从月球返航，普通人很难精准估算出，经过两年的爆发式增长，陈延森的身家究竟到了什么水平。

「陈先生，最后一个问题，这次分红是偶然安排，还是森联集团的常态化政策？」

记者又问。

「自然是每年都会发放！事实上，森联集团从2016年起，就已经为增速比较快的子公司增设了项目分红福利，今年不过是把范围扩大到了整个集团罢了。」

陈延森一副理所当然的样子。

言外之意，森联集团的年终项目分红不仅今年发、明年发，以后年年都发。

唯一的差别在于，集团会依据各子公司的经营现状，设定不等的分红比例。

表现好，同比增长率高，比例就高，反之就

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