第1701章 动干部? 南方椰湾
六十天!
这个数字像一道冰冷的符咒,贴在他的工作日程上,每一个日出日落都仿佛在无声地撕掉一页。
半年时间说长不长,说短不短,但要把一个百废待兴的乡镇带上正轨,实在紧巴得很。
好在,三戾污染这个最大的难题已经解决了,接下来就是要让各项工作机制顺畅运转起来。
而这一切的关键,是人。
“路线确定之后,干部就是决定性的因素。”这句他曾在上层文件和无数次理论培训课上听到的话,此刻像淬了火的烙铁,深深印在他的心坎上。
只有当自己真正坐到这个位置,成为那个“定路线”、更要“靠人去落实”的人时,他才无比真切、甚至带着几分苦涩地品尝到了这句话的分量,以及它所蕴含的切肤之痛。
不是理论,而是活生生的现实。
农技站有位名叫刘农生的技术员。
老刘是个典型的“土专家”,四十出头,黝黑的脸膛刻着风吹日晒的沟壑,据说只有初中文凭。
他推广的新的水稻测土配方施肥、精准滴灌技术,极大地降低了农民成本。
他做的特色经济作物病虫害防治小册子,图文并茂,贴在村头,连不识字的老人也能看懂个大概。
他自己掏钱买小型气象站的数据接入,给大户们及时发送预警信息。
没有豪言壮语,没有华丽汇报,但他负责的农技推广工作,硬是在这片并不肥沃的土地上,扎扎实实地开出了花,结出了“惠民”的果。
农民们见到他,都亲热地喊一声“刘老师”,那眼神里的信任,是装不出来的。
与之形成对比的是镇经济发展办。
这间办公室宽敞明亮,窗明几净,桌上摆放着几盆精致的绿植。
主任是个四十来岁的男人,姓钱。
戴着一副金丝边眼镜,头发梳得一丝不苟。
大学毕业,谈吐清晰,对政策文件和上级精神理解得头头是道。
江昭阳第一次找他谈招商引资工作思路时,他口若悬河,从宏观经济形势分析到镇域资源优势,洋洋洒洒,逻辑清晰,ppt做得十分精美。
然而,当江昭阳将一项具体的、关于盘活镇上一处闲置破产乡镇企业厂房、用于引进小型环保科技企业的任务交给他时,情况就变了。
钱主任的面容立刻凝重起来:“江书记,这个问题啊……非常复杂!”
“历史的旧账太多了!”
“牵涉到原厂职工的安置补偿问题没完全解决,土地产权有争议,好几个债主还盯着这块地皮呢!”
“我前几年就深入了解过,阻力相当大!”
“而且,”他推了推眼镜,“现在环保要求这么高,引进企业门槛也高,风险不小。”
“万一将来出点问题,责任……”他话没说完,但意思不言而喻。
江昭阳耐着性子给出方向:“那些历史包袱,镇里可以牵头,协调相关部门及债权人,成立专班,坐下来一起啃骨头。”
“土地权属问题,抓紧理清,该确权确权,该回购回购。”