师，或者型号负责人，最好来自几家国有航天公司，他们可以为集团提供技术判断力。

起码能看穿技术pp，评估团队真实水平、技术路径可行性与工程化难度。

还需要1名有航空航天制造管理经验的资深供应链专家，可以洞悉产业链真实成本与瓶颈，知道关键部件卡在哪、哪家「小厂」有真技术，为公司整合供应链提供地图。

还需要以前最好是航天系统退休的，熟悉官方政策的退休人员，可以搭建公司商业航天与官方之间的联系，要能理解政策文件潜台词、把握合作机遇、规避红线————还有可能需要招募熟悉本地商业航天产业的学者！

现在国内很多商业航天，卫星制造等相关产业链公司，许多管理层或者技术骨干都是来自官方航天企业！

苏扬招募的顾问团都是可以兼任的，全职的话他肯定很难组成这种豪华团队，兼职也不会耽误人家的其他事业，纯粹是来他们公司赚外快来的。

如果苏扬深入商业航天领域，关键时刻还可能请这些人出山协助担任高管层，其实也算是公司顶级人才储备！

到了下午，苏扬来到安辛蕾和陈子兮租住的小区门口，然后就看到等在门口的陈子兮。

两人一起进入小区，来到安辛蕾家门时，双方都不约而同地对视了一眼。

两人的眼神中，还都有着期待，一起干坏事的期待和默契！

这一刻，苏扬和陈子兮都感觉彼此就挺契合了！

然后，陈子兮就按响了门铃！

「谁呀！」

「安姐姐，是我和老板！」

「来了？」

很快，安辛蕾就打开了门。

她还不知道，她今天会落到怎样的下场！

混乱的一夜结束后，第二天苏扬又心满意足地离开了！

反正他心情是挺好的，至于安辛蕾，估计需要好好休息一天。

当然，昨晚最疯的不是他，而是陈子兮！

来到星火娱乐集团总部，一进公司大门，前台就惊喜的喊道：「老板！」

「你们好呀！」

苏扬也笑吟吟道。

他是有段时间没有过来了！

跟星火娱乐的高层聊了一下，苏扬来到林艺影视，稍微审核了一下剧本！

其中他也看到了公司编剧宁欣茹的剧本《小莫》。

这应该是上次宁欣茹忠诚度达到90时爆出来的奖励。

这剧本属于现实主义文艺题材，聚焦少女成长内心的空虚与彷徨，还有抽烟、飙车、

叛逆————许多情节内容稍微有些敏感，不过还挺有深度的，不是无病呻吟！

拍出来之后要被审核卡一段时间，一年之内放不出来。

因此就被苏扬暂时搁置在了一边。

像这种不好过审的题材，不是不能拍，就是不太稳！

如果能和官方部门合作，或者配置某些厉害的导演，或者请业内大公司合作，或者公司本身实力增强，或者刚好提交审核的时候，审核人员那天心情好，或者交给内地以外的公司来拍————还是有机会上映的！

但拍出来就别想着赚钱，用来给女演员磨炼演技，或

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