周边的影响力也十分重要。

吼莱坞/东瀛在漫画+游戏+影视方面已经路径成熟，华夏方面就看谁先找到规律，就能决定有些产业下个阶段的格局。

丁雷不是个杀伐果断的人，有些谋而后动的性格，如果让他自己涉足文娱影视这个陌生领域，他宁可去养猪，但是如果可以花点儿小钱，让别人帮忙测一测，那就可以尝试一下了。

反正宣发的钱，花在哪里都是花。

“这个事关猪厂核心产业，王总还是得给我拿出一个像样的方案来，咱们再详细讨论，不过在b站投放广告这事儿我可以。”丁雷沉吟道。

“那丁总先派人来参加魔漫展啊，不然我不好切入。”王曜笑道。

“行，我让人联系你们。”丁雷哑然失笑。

挂断跟丁雷的通话，王曜转头又打给张朝阳。

“嗖狐有些现在不归我管啊，都是陈总在管理，不过你怎么得罪雷君了？”张超阳好奇道。

嗖狐游戏07年就拆分出去独立上市运营了，虽然宣发渠道还是由嗖狐负责。

王曜又解释了一下前因后果，并且暗示了一下雷君在手机系统和手游端的野心。

“啧，这老小子确实眼光和野心都很强，当年我抓他来嗖狐当ceo，他直接就拒绝了，看着和和气气，实际上阴狠的厉害。”张超阳评价了一下，话锋一转：

“不过你小子确实不够意思，星游这么好的项目自己吃独食啊？”

“当时觉得有意思就投了，谁知道成了呢，不是我吃独食，是星游现在也独立运营，也不缺钱啊。”王曜轻笑道。

“不过你得小心雷君挖人，自从让丁雷挖到根基之后，雷君这几年没少挖人。”张超阳提醒道。

不过随便搞搞就成了ios销售前三，这话说出来确实让人有些不爽了。

“倒是不担心，毕竟双休的研发公司确实不多，我就不信雷总有魄力让整个小米系和多y系都双休。”王曜不以为然。

520工作制在整个行业都是稀缺的，而且王曜给的工资并不低，雷君或许有足够的成本挖人，但是要考虑到5天8小时工作制落实问题。

已经习惯520的工作模式，再回到996几乎很难适应，而且会影响原来团队的工作热情，属于‘公司文化’上的水土不服。

王曜之所以敢用这个制度，是因为他知道虽然用人成本增加会降低净利润，但却可以稳定公司运转，至少人员流动性小。

而且星火系公司是有内部孵化体系的，并且鼓励内部创业，任何员工如果有合适的项目，都可以上报申请单独成组，由母公司直接天使轮投资，对于有野心的员工也是一个诱惑。

“还有这个b站是怎么回事儿？你也要搞视频网站？”张超阳又问道。

“这单纯是为游戏产业配套的细分化平台，随便搞搞，我哪有实力跟你们一样烧钱啊。”王曜笑道。

“你这直播间在线人数都顶到10万+了，每小时带宽成本都几十万了吧，你还说你随便搞搞？我看你是司马昭之心。”张超阳冷哼一声。

“直播数据都是夸大的，后台实际才不到三万人。”王曜笑道。

“真的？那也不少了啊，不过你这活

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