和她解释，只是赶紧走上前问道：“狗哥，所以你的意思是……要让子锡从航空公司离职，然后去替你工作？”

谢玉颖说着还狠狠瞪了一眼刘子锡。

这人神经怎么这么大条，周望明明是在和他讨论他的前途，他的关注点却是周望在搞什么飞机……刘子锡这时候也反应过来，现在问题的重点压根就不是周望有多少钱，而是他正面临一个也许会影响他一生的抉择。

“可以这么理解。”

周望笑了笑，进一步说道，“虽然合同上都写明了，但我可以简单说一说，一个是薪资待遇方面，在我的机组工作，哪怕是副驾驶，也有保底三百万人民币的年薪，买六险二金，奖金另算。”

“此外，只要你满足了行业晋升条件，在我这里没有那么多考核，直接就可以升机长，机长的话，保底年薪会变成五百万。”

听到这话，刘子锡的呼吸瞬间变得粗重起来。

在社会上的所有行当之中，飞行员当然算得上是高薪工作，但各大航司的副驾驶一年综合下来的收入也就五六十万，只有达到“机长”这个级别，才能突破七位数。

而一年能拿到两百万以上的，在各大航司之中，只有兼职其他岗位，如教员、检查员等等岗位的资深机长才有这个待遇。

但如果去替周望工作，仅仅副驾驶就有保底三百万，远超一般的机长，更别提如果在之前的航司按部就班，刘子锡最起码要到三十岁以后才有放机长的可能。

而现在，他相当于只需要在达到基本资质后，获取周望一个人的肯定，难度骤降。

甚至说不定，他二十五岁以前就能达成这个目标。

这中间省下来的岁月，又作价几何？

刘子锡脑子一热，几乎就要立刻答应，但周望好像看出了他的想法，又伸手压了压。

“先别急，我还没说完。”

周望点上一支烟，笑道，“考虑到你一旦辞职，变相承受的风险增高，所以我再给你加一条保底。”当听到周望这句话的时候，本来欲言又止的谢玉颖，顿时安定下来。

她也看出了刘子锡的激动，但她毕竟处在旁观角度，却不得不联想到另外一个现实的问题。是，周望给出的薪资待遇远超各大航司，这一点没得说，但这本来就是应该的，毕竞在大航司工作，或许提拔更困难，但有一点是去小航司或者进入私人机组无法比拟的优势

那就是大航司约等于“铁饭碗”。

在这些公司工作，根本不用担心公司会倒闭，只要不犯什么差错，完全可以安稳的退休养老。但去小航司，或者进入私人机组，那就完全不一定了。

这也是小航司在往大航司挖人的时候，往往会开出更高薪资的原因，当风险增高，也只有更高的短期收益才能打动人心。

周望有钱归有钱，但在他手下工作，风险系数可能会比在小航司更高。

万一哪一天周望突然就破产了呢？

要知道，大航司的合约都非常苛刻，刘子锡出来的时候就得先打一道官司，而一旦离职，再想回去也基本不可能。

虽然谢玉颖觉得周望肯定想到了这一点，才开出这么夸张的基础薪资，但她总归是要提醒刘子锡一句的。

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